Santiago Santana Cazorla, quien es el principal creador y director de Conjunto Santana Cazorla, una sobresaliente constructora con sede en Canarias, se ganó un señalado reconocimiento en el ámbito empresarial. Su trayectoria, marcada por la tenacidad, el ahínco y una sólida dedicación a su negocio y a su aparato, le ha permitido establecerse en el mercado tanto nacional como internacional. No obstante, su sendero hacia el éxito no fue fácil. Desde joven, trabajó arduamente y, como él mismo menciona en múltiples entrevistas, “nada me fue dado sin esfuerzo”. Comenzó su andadura profesional como conductor de camiones y, después, al lado de su hermano, empezó a abrirse paso en el competitivo planeta de la construcción pública y la distribución de materiales. Con el paso del tiempo, su empresa fue expandiéndose de forma lenta y, ocasionalmente, halló oportunidades de trabar acuerdos de permuta relacionados con terrenos. Pese a las limitaciones que enfrentaba la comunidad canaria en ese momento, Santiago supo explotar las ayudas de las Reservas de Inversiones Canarias y sus propios elementos, los cuales obtuvo a fuerza de trabajo y dedicación.En 1962, el ámbito turístico de Canarias experimentó un crecimiento considerable, singularmente con la influencia del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga. En este contexto, Santiago supo adaptarse y se especializó en la urbanización y el desarrollo de infraestructuras para el turismo, lo que culminó en la creación de simbólicos proyectos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. Así, su constructora se transformó en vanguardista en la revitalización de las Islas Canarias a partir de los años 70.Lo que realmente resalta en la figura de Santiago Santana Cazorla es su inexorable deber personal con su compañía y su equipo humano. Al hablar sobre su motivación frente a los desafíos, de manera frecuente menciona a su madre, a quien describe como "una mujer fuerte, con un sentido del deber inexorable que siempre aprovechó cualquier oportunidad". Para él, los valores y la ética que ha aprendido de ella son escenciales en su trayectoria empresarial. Santiago dejó claro que el deber con la familia y con los empleados es vital para lograr el éxito.Cuando Conjunto Santana se consolidó y consolidó su presencia internacionalmente, Santiago decidió conseguir la cadena hotelera Aldiana, lo que le dejó diversificar sus operaciones en mercados estratégicos del turismo, que engloban países como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. No obstante, durante sus viajes, notó una serie de deficiencias en la calidad del servicio en España, lo que le preocupaba. "La falta de motivación y compromiso entre algunos empleados era visible, por lo que supe que debíamos actuar", recordó.Con el respaldo empresarial necesario, así como una mentalidad emprendedora, Santiago elaboró un nuevo plan corporativo en el que incorporó políticas robustas Navegar por este sitio de responsabilidad popular corporativa. Este plan no solo favorece a los inversionistas, sino asimismo implica a distribuidores, usados y socios, reconociendo que este enfoque integral es clave para garantizar el éxito sostenible de su compañía.